Как да повиша цената си като професионалист?

Онлайн курс подходящ и за служители, и за фрилансъри, които искат да повишат цената на труда/ услугите си

 

Както и възприемането им от работодатели или клиенти като стойностни професионалисти

6 видеа с ефективни задачи (15-20 на видео и още 20 за задачите към него) + follow-up имейл към Лили Георгиева

?Знаеш ли как се формулира цената на труда ни (като служители или фрилансъри)?

?А имаш ли яснота как да се аргументираш и да я получиш?

?И ‘стиска’ ли ти да го направиш?

?Познаваш ли конкретните стъпки и подходи за увеличаване на заплатата или хонорара ти?

?Наясно ли си с разликата между самооценка, цена и стойност?

Продължавай да четеш надолу ако отговори с НЕ на два или повече от въпросите.

Седемте ми години опит като HR и  девет – като консултант по кариерни теми ме срещнаха с над 1100 индивидуални случая, и темата за цената се повтаряше във всеки втори от тях. Реших, че е време да обобщя опита си и създадох този кратък и ефективен курс, за да помогна и на теб да повишиш стойността си като професионалист ( и монетарно, и като репутация).

За кого е този курс:

– За онези, които се чувстват адекватно оценени в работата си, но смятат, че могат да бъдат възнаградени и по-добре;

– За всички, които смятат, че са подценени като професионалисти и/или заплащане за труда си;

– И за хора, които са в процес на кариерна промяна, и за хора, които искат да се развиват в настоящото си амплоа.

– За служители в организации, фрилансъри, майки в отпуск по майчинство, и т.н.

Какво ще получиш като резултат:

– Яснота за аспектите, които оформят адекватното заплащане: самооценка, цена, стойност.

– Яснота за това как се формира цената на нашия труд/ услуга.

– Яснота за стъпките, по които да поискаме повишаване на заплатата или  хонорара си.

– Яснота какво да правим дългосрочно, така че да искат да ни заплащат повече и да ни предлагат това, а да не се налага да се борим за него.

– В курса ще отработваме нагласи, които ни спират да искаме/ приемаме адекватно заплащане.

– И ще придобием или развием умения как да го направим адекватно.

– 70% от информацията е универсална, 15% – специално за служители и 15%- специално за фрилансъри.

 

* Lovemycareer и Лили Георгиева ти дават пълна гаранция за удовлетворение: ако след преглеждането на всички видеа, подготвянето на всички задачи към тях, и имейла към Лили, решиш, че курсът не ти е бил полезен, ще ти върнем цялата сума (срок – до три месеца след закупуването му)

За водещата:

Лили Георгиева провокира  хората да преразгледат представите си за професионалното си развитие и за тях самите като личности и професионалисти. Тя ги подкрепя в това да  постигнат удовлетворение, смисъл и радост в работата – в настоящата или нова професия, позиция, компания или бизнес, както и развиват личния си бранд, така че да стигат до онези компании или клиенти, на които могат да бъдат най-полезни.

Лили е сертифициран консултант по кариерно развитие и личен брандинг, бивш HR в международни компании, лидери в своя бранш, филолог, НЛП мастър. Автор е на настолната книга за кариерна промяна с истински истории на български жени „От любов към себе си“ , както и на наръчника за радост и смисъл в работата „Започни начисто“.

Също така, Лили е създател на изпитаната методология за кариерно развитие и промяна „Устрем“, опитен обучител, водещ и гост-лектор на кариерни събития, както и обединител на общност дами със сходни ценности и търсения.

                       ОТЗИВИ ОТ КЛИЕНТИ НА ЛИЛИ, ТУК И ТУК

Над 3000 часа консултантски опит
1000+ участника в събития и обучения
Над 800 казуса
92% дават изключително висока оценка

Този курс е насочен към хора, които искат да придобият подходящи нагласи и адекватни умения за формиране на адекватна цена на труда/услугите си и да отстояването й пред работодатели/ клиенти.

Курсът не е свързан с кариерно ориентиране или промяна и е подходящ и за хора, в процес на кариерна промяна, и за такива, които искат да се развиват в настоящото си амплоа.

В твой затворен акаунт в платформата тук.

Първите четири видеа и задачи ще бъдат универсални и приложими за всички. Видео 5 ще бъде специално за служители, а видео 6 – за фрилансъри.

Срокът за достъп е три месеца от закупуването на курса. Слагаме го, защото многогодишният ни опит показва, че когато достъпът е неограничен, човек отлага минаването на курса, спира и не винаги продължава, казва си, че има време, и реално не постига резултат.  Най-ценното са домашните задания и изводи от курса, имате и резюме на най-важното от видеата, които остават с вас завинаги. 🙂